Lederutvikling

Kurset gir innsikt i metoder, modeller og teknikker basert på NLP og Coaching.

4-1.jpgMålgruppe:Ledere og mellomledere i bedrifter og organisasjoner

Varighet: 8 dager over 4 moduler (2 x 4 dager)

Bedriftsinternt

Kurset gir bevissthet og kompetanse rundt temaene:

Lederrollen

  • Forankring i bedriftens verdier, kompetanse, handlingsplaner og miljø.
  • Organisatoriske og individuelle likheter/forskjelligheter
  • Drivere for gjennomføring

 

Aktuelle områder for trening:

Lederrollen
  • Innsikt i egen lederrolle
  • Signaler – tydelighet/utydelighet
  • Utvikling av gode lederegenskaper
Verdier og visjoner
  • Verdiavklaring
  • Mål/resultater ift. visjoner
  • Igangsetting av gode prosesser
Kommunikasjon
  • Språk og språkmodeller
  • Individuell oppfattelse, atferdsmønster og holdninger
  • Prinsipper for optimal kommunikasjon
Ledelsesstrategi
  • Vaner
  • Modellering
  • Ressursoversikt og tilgang